Team

Organization Chart


  • 1

    HAPPINESS

    삶의 밸런스를 중요시 합니다. 모두가 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 고민하고 해결합니다.

  • 2

    AUTONOMOUS

    자율적 수평문화를 지향합니다. 직급체제가 아닌 수평적 분위기를 조성하여 편하게 토론할 수 있는 분위기를 추구합니다.

  • 3

    COMMUNICATION

    서로의 개성과 능력을 존중하고 커뮤니케이션을 통해 서로의 아이디어를 발굴합니다.

  • 4

    SOLUTION

    문제가 있다면 근본적인 문제부터 해결하기 위하여 실전을 통해 몸으로 얻은 다양한 경험들로 합리적이고 효과적이게 개선하여 더 큰 성장을 위해 나아갑니다.